ХабстрCRM
Отрасль · франшизы и сети

Один стандарт
на все точки сети

Чем больше точек и партнёров, тем сильнее они расходятся. Хабстр задаёт процессы из управляющей компании: партнёр работает по одному стандарту, но видит только свою точку.

  • Единые процессы
  • Доступ по точке
  • Обучение партнёров
  • Сравнение точек
Как это выглядит

Один день сети в Хабстре

Не список функций, а то, как проходит обычный вторник у партнёра и у управляющей компании.

Утро

Сеть видна одним экраном

Все точки в одном списке: закрытые смены, незакрытые чек-листы, нехватка людей. Управляющая компания не собирает это по чатам с партнёрами.

День

Новая точка открывается по шаблону

Процессы, чек-листы и обучение уже готовы — их не придумывают заново на каждом открытии. Партнёр получает стандарт в первый день, а не через полгода притирки.

Вечер

Отчёты по точкам сравнимы

Одни и те же пункты и одна форма на всей сети. Разница в цифрах — это разница в работе точки, а не в том, кто подробнее пишет.

Модули под сеть

Шесть модулей, которые держат стандарт сети

От открытия новой точки до сравнимого отчёта по всей сети. Каждый можно включить отдельно.

CRM и воронка

Процессы задаются из управляющей компании и работают одинаково на каждой точке.

Подробнее →

Контент и обучение

Один курс на всю сеть: для партнёра перед открытием и для сотрудников точки. Обновили — получили все.

Подробнее →

Электронный журнал

Чек-листы открытия и закрытия. Одинаковые пункты на всех точках — отчёт получается сравнимым.

Подробнее →

Графики работ

Смены по точкам и покрытие. Партнёр ведёт свою точку, сеть видит сводную картину.

Подробнее →

Роли и права

Партнёр видит только свою точку. Данные сети и других точек ему недоступны.

Подробнее →

Отчёты

Срез по точке — партнёру, срез по сети — управляющей компании. Один формат на всех.

Подробнее →
Стандартизация

Один стандарт — одинаковая точка в любом городе

Обучение и чек-листы задаются один раз из управляющей компании и работают на всей сети: гость получает одинаковый сервис и на первой точке, и на двадцатой.

Назначили на этапе → Сотрудник прошёл → Зачтено в личном деле

  1. 1

    Партнёр перед открытием

    Как устроены процессы сети, что обязательно, а что на усмотрение точки. Управляющая компания видит прогресс до открытия, а не после первых жалоб.

  2. 2

    Стандарт для сотрудников точки

    Один курс на всю сеть, назначается в день выхода. Сотрудник на двадцатой точке учится тому же, чему на первой.

  3. 3

    Обновление регламентов по сети

    Изменили стандарт в управляющей компании — он назначается всем точкам сразу, с фиксацией ознакомления. Не рассылкой в общий чат.

В отчёте сравниваются процессы, а не люди

Одинаковые пункты и одинаковые формулировки на всех точках. Управляющая компания видит, какой шаг пропускают чаще всего и на каких точках, а не чьи отчёты написаны подробнее.

Модуль «Контент и обучение» →
Доступы в сети

Каждый видит только своё

Партнёр работает со своей точкой: свои смены, свои люди, свои отчёты. Данные сети и других точек он не видит и не выгружает — это настраивается ролью, а не договорённостью.

Как устроена защита данных →

Сотрудник точки

Свой график, свои чек-листы и свои задачи на смену. Данные точки целиком не видит.

Партнёр, управляющий точкой

Своя точка: смены, чек-листы, подбор, отчёт. Другие точки и сводные данные сети недоступны.

Управляющая компания

Сеть целиком: стандарты, обучение, сравнение точек и настройка прав.

Что это меняет

Три вещи, которых нет в отчётах из чатов

Границы данных

Партнёр видит только свою точку

Стандарт он получает целиком, данные сети — нет. Процессы приходят сверху, а чужие цифры и контакты остаются закрытыми.

Сравнимость

Точки сравниваются по одинаковым пунктам

Один чек-лист и одна форма отчёта на всей сети. Отставание точки видно сразу, а не на разборе через квартал.

Масштабирование

Новая точка стартует с готовым стандартом

Процессы, чек-листы и обучение переносятся шаблоном. Открытие не превращается в сборку правил заново.

Нужного модуля ещё нет?

Автоматизируем под ваш процесс — бесплатно. Покажем на ваших точках: ваши чек-листы, ваше обучение, ваша форма отчёта.

Назначили — человек прошёлОткрыли — закрыли, ничего не пропустив