Сеть видна одним экраном
Все точки в одном списке: закрытые смены, незакрытые чек-листы, нехватка людей. Управляющая компания не собирает это по чатам с партнёрами.
Чем больше точек и партнёров, тем сильнее они расходятся. Хабстр задаёт процессы из управляющей компании: партнёр работает по одному стандарту, но видит только свою точку.
Не список функций, а то, как проходит обычный вторник у партнёра и у управляющей компании.
Все точки в одном списке: закрытые смены, незакрытые чек-листы, нехватка людей. Управляющая компания не собирает это по чатам с партнёрами.
Процессы, чек-листы и обучение уже готовы — их не придумывают заново на каждом открытии. Партнёр получает стандарт в первый день, а не через полгода притирки.
Одни и те же пункты и одна форма на всей сети. Разница в цифрах — это разница в работе точки, а не в том, кто подробнее пишет.
От открытия новой точки до сравнимого отчёта по всей сети. Каждый можно включить отдельно.
Процессы задаются из управляющей компании и работают одинаково на каждой точке.
Подробнее →Один курс на всю сеть: для партнёра перед открытием и для сотрудников точки. Обновили — получили все.
Подробнее →Чек-листы открытия и закрытия. Одинаковые пункты на всех точках — отчёт получается сравнимым.
Подробнее →Смены по точкам и покрытие. Партнёр ведёт свою точку, сеть видит сводную картину.
Подробнее →Партнёр видит только свою точку. Данные сети и других точек ему недоступны.
Подробнее →Срез по точке — партнёру, срез по сети — управляющей компании. Один формат на всех.
Подробнее →Обучение и чек-листы задаются один раз из управляющей компании и работают на всей сети: гость получает одинаковый сервис и на первой точке, и на двадцатой.
Назначили на этапе → Сотрудник прошёл → Зачтено в личном деле
Как устроены процессы сети, что обязательно, а что на усмотрение точки. Управляющая компания видит прогресс до открытия, а не после первых жалоб.
Один курс на всю сеть, назначается в день выхода. Сотрудник на двадцатой точке учится тому же, чему на первой.
Изменили стандарт в управляющей компании — он назначается всем точкам сразу, с фиксацией ознакомления. Не рассылкой в общий чат.
Одинаковые пункты и одинаковые формулировки на всех точках. Управляющая компания видит, какой шаг пропускают чаще всего и на каких точках, а не чьи отчёты написаны подробнее.
Партнёр работает со своей точкой: свои смены, свои люди, свои отчёты. Данные сети и других точек он не видит и не выгружает — это настраивается ролью, а не договорённостью.
Как устроена защита данных →Свой график, свои чек-листы и свои задачи на смену. Данные точки целиком не видит.
Своя точка: смены, чек-листы, подбор, отчёт. Другие точки и сводные данные сети недоступны.
Сеть целиком: стандарты, обучение, сравнение точек и настройка прав.
Стандарт он получает целиком, данные сети — нет. Процессы приходят сверху, а чужие цифры и контакты остаются закрытыми.
Один чек-лист и одна форма отчёта на всей сети. Отставание точки видно сразу, а не на разборе через квартал.
Процессы, чек-листы и обучение переносятся шаблоном. Открытие не превращается в сборку правил заново.
Автоматизируем под ваш процесс — бесплатно. Покажем на ваших точках: ваши чек-листы, ваше обучение, ваша форма отчёта.
Назначили — человек прошёлОткрыли — закрыли, ничего не пропустив